障害福祉

就労継続支援B型を中心に、障害福祉サービスの新規指定申請と処遇改善加算を解説します。人員配置基準の計算と端数処理、堺市の指定申請の流れ、大阪市の総量規制、報酬減算を防ぐBCPまで。大阪市・堺市で開設と運営を支援する行政書士が書いています。

障害福祉
障害福祉の人員配置|最低ラインが1.1人になる理由

この記事でわかること ・人員配置の計算結果が1.1人未満でも「1.1人」として扱わなければならない理由・就労継続支援B型に必要な4つの職種と、そのうち「直接支援職員」はどれか・生活支援員を1人だけ配置した状態が人員欠如に […]

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障害福祉
堺市の就労継続支援B型 指定申請|大阪市の総量規制との違い

現在、堺市北区で就労継続支援B型事業所の新規開設をご検討中の事業者様からご相談をいただき、対応を進めています。 Contents 総量規制とは?大阪市の状況障害福祉サービスの許認可は「複雑怪奇な制度」指定申請で問われる「 […]

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障害福祉
障害福祉の人員配置基準|4つの計算ルールと端数処理

この記事でわかること・障害福祉サービスの人員配置基準とは何か・開設からの期間別「4つの計算ルール」の使い分け・実務で絶対に間違えてはいけない端数処理(0.1人の切り上げルール)・計算ミスによる報酬返還・指定取り消しを防ぐ […]

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